Accumulare un patrimonio a fini previdenziali, gestirlo e farlo crescere: per tutto questo ti serve un fondo pensione aperto efficace e articolato per rispondere alle tue esigenze.
COSA OFFRE
Gestito secondo i principi di prudenza e trasparenza stabiliti dalla legge a tutela dei lavoratori aderenti, Sanpaolo Previdenza Aziende offre al lavoratore:
cinque linee di investimento
La possibilità, al raggiungimento dell’età pensionabile, di scegliere, in alternativa alla rendita vitalizia rivalutabile, fra:
Capitale (fino al 50% del montante accumulato) e la restante parte in rendita vitalizia rivalutabile
Rendita certa per 5 o 10 anni e, in seguito, vitalizia rivalutabile
Rendita vitalizia rivalutabile, totalmente o parzialmente reversibile.
I VANTAGGI
Con Sanpaolo Previdenza Aziende il lavoratore può:
Decidere di ripartire i versamenti contributivi anche su due comparti di investimento
Scegliere il comparto di investimento più adatto a sé, sapendo di poterlo modificare nel tempo in base alla propria propensione al rischio ed agli anni mancanti al pensionamento
Scegliere la Linea Garantita per ottenere una garanzia di risultato e rendimenti comparabili a quelli del Tfr
Scegliere la periodicità con cui percepire le rate di rendita in funzione delle proprie esigenze.
PER CHI E’ PENSATO
La soluzione previdenziale completa particolarmente adatta per l’impresa che desidera contribuire a risolvere il problema previdenziale dei propri dipendenti attraverso l’adesione collettiva, non potendo contare su un fondo pensione chiuso di categoria o aziendale. Possono inoltre aderire i familiari a carico dei dipendenti dell’impresa.